Préservez l’avenir de vos proches et maintenez vos revenus avec nos solutions de prévoyance sur-mesure.
Pourquoi la prévoyance est-elle essentielle ?
L’assurance santé rembourse vos soins, mais qui paie vos factures si vous ne pouvez plus travailler ? La prévoyance est le pilier de votre sécurité financière. En cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, les régimes obligatoires sont souvent insuffisants. Chez Groupe CGS Assurances, nous construisons avec vous une protection solide pour garantir le maintien de votre niveau de vie et celui de votre famille, quoi qu’il arrive.Nos avantages:
01
Analyse de vos droits
Nous calculons précisément ce que verse votre régime obligatoire (Sécu, CIPAV, CARPIMKO...) pour combler uniquement ce qui manque.
02
Maintien de salaire
Des indemnités journalières ajustées pour couvrir vos charges fixes (loyer, crédit, frais pro) dès les premiers jours d'arrêt.
03
Protection familiale
Des capitaux décès et rentes éducation pour sécuriser l'avenir de vos enfants et conjoint.
04
Cadre fiscal avantageux
Pour les travailleurs non-salariés (TNS), nous proposons des contrats éligibles à la loi Madelin pour déduire vos cotisations de vos impôts.
Nos garanties incluses (selon contrat):
- Incapacité temporaire de travail (ITT) : Versement d’indemnités journalières en cas de maladie ou d’accident.
- Invalidité : Rente versée si vous ne pouvez plus exercer votre métier, partiellement ou totalement.
- Capital Décès / Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) : Versement d’une somme importante aux bénéficiaires désignés.
- Rente conjoint et Rente éducation : Revenu régulier versé à votre famille pour faire face au quotidien.
- Frais généraux : Prise en charge des charges fixes de votre entreprise pendant votre arrêt (loyer local, salaires employés…).
Questions Fréquentes
La mutuelle (ou complémentaire santé) complète les remboursements de la Sécurité Sociale pour vos frais médicaux (médecin, médicaments, lunettes). La prévoyance, elle, vous verse de l'argent (revenus de remplacement) pour vivre si vous ne pouvez plus travailler à cause de votre santé. Ce sont deux protections complémentaires et indispensables.
Oui, absolument. La plupart de nos contrats de prévoyance sont éligibles à la loi Madelin. Cela signifie que les cotisations que vous versez pour vous protéger sont déductibles de votre bénéfice imposable, ce qui réduit vos impôts tout en vous assurant une excellente couverture.
Nous privilégions souvent les contrats forfaitaires. Cela signifie que l'assureur vous verse le montant journalier prévu au contrat (ex: 100€/jour), sans chercher à savoir si vous avez réellement perdu ce montant ou si vous continuez à percevoir des dividendes. C'est plus simple, plus sûr et plus transparent pour vous lors de l'indemnisation.
Comment souscrire ?
Remplissez notre formulaire en ligne avec vos informations (véhicule, conducteur, bonus/malus…) et recevez un devis sur-mesure rapidement. Vous pouvez compter sur notre équipe pour vous accompagner à chaque étape.